Jakarta, 18 November 2021
"Awal mula saya bergabung dengan Madrasah Aliyah YAPIS Al-Oesmaniyyah bermula dari kondisi Ibu saya yang harus mendapatkan perhatian khusus, karena penyakit yang Beliau derita. MA YAPIS menjadi pilihan keluarga untuk kepindahan saya dari Pesantren Gontor Putra Ponorogo" ujar Muhammad Chaidir Zidane Alumni Madrasah Aliyah YAPIS Al-Oesmaniyyah lima tahun yang lalu.
Saat ini Muhammad Chaidir Zidane bertugas di Departemen IT Engenering Hotel Bestwestern The Hive, Jl. DI. Panjaitan No.Kav. 3-4, RT.7/RW.11, Cipinang Cempedak, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13340. Hotel Bintang Lima bertaraf Internasional berada di daerah Pusat Bisnis dan Pusat Pemerintahan dai DKI Jakarta.
Alumni Madrasah Aliyah YAPIS Al-Oesmaniyyah Jurusan IPA tahun 2016, melanjutkan pendidikan tingginya di Politeknik Manufaktur Astra atau yang dikenal dengan Polman Astra Jurusan Sistem Informasi. Jurusan inilah yang menghantarkan Zidane nama panggilannya bekerja di tempat yang di idamkannya dengan imbalan penghasilan mendekati 15 jutaan.
Polman Astra adalah Institusi Pendidikan Tinggi Vokasi strata Diploma 3 yang berada dibawah naungan PT Astra International Tbk melalui Yayasan Astra Bina Ilmu (YABI). Polman Astra yang didirikan tahun 1995 adalah value chain industri untuk penyediaan SDM unggul sekaligus kontribusi sosial mencerdaskan bangsa. Polman Astra memiliki keunggulan dan keunikan tersendiri melalui dukungan anak perusahaan grup Astra, sehingga link and match industri dan pendidikan vokasi terwujud. Hal inilah yang menjamin pendidikan vokasi yang bermutu. Polman Astra adalah wujud nyata Karya Astra untuk kemajuan industri nasional dan kesejahteraan bangsa, sesuai dengan cita-cita Astra, “Sejahtera bersama bangsa."
Menurut Muhammad Chaidir Zidane selama menimba ilmu di Madrasah Aliyah YAPIS Al-Oesmaniyyah mendapat banyak pembelajaran terkait kecerdasan sosial yang luar biasa. Lingkungan yang berbeda 180 derajat dibandingkan Pesantren Gontor tempat menimba ilmu sebelumnya memberikan pengalaman pembelajaran yang sangat menarik. Deviasi tingkat ekonomi, perbedaan daya serap peserta didik dan daya dukung keluarga yang variatif memberikan pendewasaan alamiah. Pendewasaan inilah yang sangat berharga dan berguna disaat beraktifitas dan berkomunikasi baik sewaktu kuliah ataupun di tempat kerja sekarang.
Pembiasaan dalam rangka pembentukan karakter diantaranya, kegiatan muhadhoroh pagi, LDKS dan Training of Trainer (ToT), sangat berkesan pada diri Zidane. Rangkaian kegiatan ini memberikan dampak positif pada pendewasaan jiwa, diantaranya kemandirian, bertanggung jawab, disiplin, inovatif, komunikatif dan rasa percaya diri yang sangat membantu dalam dunia kerja.
“Pendidikan menjadi kunci sukses baik bagi diri sendiri dan bangsa. Dalam model pengembangan sumber daya dunia bisnis hotel tingkat internasional. Kekuatan ilmu pengetahuan termasuk penyesuaian terhadap teknologi menjadi penting di samping sumber daya alam dan kebijakan perusahaan untuk meningkatkan daya saing. Level pendidikan yang semakin baik akan memberikan kesempatan yang lebih luas apalagi jika dilakukan tidak hanya untuk hardskill tapi juga softskill. Menurut saya, dunia kerja ataupun wirausaha menjadi semakin kompetitif dengan adanya penguasaan IT, sehingga kita sebagai sumber daya manusia harus terus mengembangkan diri salah satunya melalui pendidikan dan membangun banyak jaringan” pungkas Muhammad Chaidir Zidane.(Humas MA Yapis)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar